Pour les entreprises et les équipes
ACCOMPAGNEMENTS
Trois formats pour renforcer la cohésion et les relations dans vos équipes
Chaque formation en cohésion d’équipe et chaque accompagnement sont conçus pour répondre à un moment précis de la vie de votre équipe. Découvrez le format qui correspond à vos enjeux de communication, de coopération et de cohésion.
01 — JE DÉCOUVRE
Déclic
Un séminaire de cohésion d’équipe expérientiel d’une journée pour provoquer des prises de conscience, créer un langage commun et remettre du mouvement dans les relations
À quel moment ?
- Vous souhaitez renforcer les liens et la dynamique de votre équipe
Votre équipe traverse un changement
Une nouvelle direction souhaite insuffler une dynamique
Un séminaire ou une convention est organisé
Les premières tensions apparaissent
Vous souhaitez découvrir l’approche avant un accompagnement plus approfondi
RÉSULTAT
Les participants repartent avec un nouveau regard, un langage commun et une envie de passer à l’action. Déclic ouvre la porte au changement.
02 — JE TRANSFORME
Immersion
Un séminaire expérientiel de 2 jours pour renforcer la cohésion d’équipe, comprendre ce qui se joue dans le collectif et expérimenter de nouvelles façons de communiquer et de coopérer
Immersion prolonge le travail amorcé dans Déclic en lui donnant une deuxième journée pour expérimenter, approfondir et ancrer.
À quel moment ?
Vous souhaitez renforcer la cohésion et la qualité des relations
Vous voulez faire évoluer les pratiques de communication
Votre équipe traverse une période de changement
Des tensions ou incompréhensions commencent à s’installer
Vous souhaitez développer une culture relationnelle commune
RÉSULTAT
L’équipe repart avec des outils concrets, une compréhension mutuelle renforcée et une dynamique de coopération restaurée.
Garder une trace de ce qui se crée
Option sur demande: reportage photos, vidéo ou mix photos/vidéo. Tarif selon le format choisi.Dans une équipe, certains moments méritent d’être vus autant que vécus : les regards, les rires, les échanges spontanés, ces instants où les liens et les personnes se révèlent autrement.
J’ai été touchée par le regard d’Armand, photographe et vidéaste. Il a cette capacité particulière à saisir l’humain sans le mettre en scène, à repérer ces petits instants vrais que l’on ne voit parfois même pas lorsqu’on les vit.
Son regard rejoint profondément mon approche : voir au-delà de ce qui saute aux yeux, révéler les ressources, les talents et ce qu’il y a de précieux dans chacun et dans le collectif. C’est pour cette raison qu’il me suit sur mes interventions…
Sur Déclic et Immersion, sa présence permet aussi d’en garder une trace vivante, authentique et joyeuse.
Parce qu’une équipe mérite aussi de se voir dans ce qu’elle a de beau.
03 — J’ANCRE
Trajectoire
Un parcours de formation et d’accompagnement de 5 à 10 mois pour développer durablement les compétences relationnelles, ancrer de nouvelles pratiques et renforcer la coopération au sein de l’équipe.
À quel moment ?
Vous souhaitez un changement profond et durable, pas un simple événement
Votre organisation traverse une transformation majeure
Vous investissez dans le développement des compétences relationnelles
Vous voulez ancrer de nouvelles pratiques dans la durée
Vous cherchez un accompagnement sur mesure et évolutif
RÉSULTAT
Une culture relationnelle installée, des pratiques ancrées dans le quotidien et des équipes autonomes dans leur capacité à coopérer.
Pour les collectivités et les professionnels de l’enfance et de la jeunesse
ACCOMPAGNEMENTS
Développer les compétences psychosociales (CPS)
Des formations participatives pour renforcer les compétences émotionnelles, relationnelles et sociales des professionnels accompagnant les enfants et les adolescents.
JE DEVELOPPE
Compétences psychosociales-CPS
Une formation aux compétences psychosociales (CPS) pour mieux accompagner les enfants et les adolescents dans leurs relations, leurs émotions et leurs apprentissages.
Pour qui ?
- Professionnels de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation
- Équipes municipales et structures socio-éducatives
- Professionnels souhaitant développer leurs propres CPS pour mieux accompagner celles des jeunes
Pour quels enjeux ?
- Développer les compétences émotionnelles, sociales et cognitives
- Favoriser une communication plus constructive
- Renforcer la coopération et la qualité des relations
- Prévenir les situations de conflit, de harcèlement et de décrochage
- Acquérir des outils concrets directement transférables sur le terrain
RÉSULTAT
Des professionnels mieux outillés pour accompagner les jeunes, renforcer leurs ressources et créer des environnements favorables à leur épanouissement et à leurs apprentissages.
Pour vos évènements
J'INSPIRE
Conférence-Déclic
Créer une prise de conscience immédiate sur les filtres invisibles qui influencent nos relations : jugements, interprétations, croyances, biais et manque de reconnaissance.
Une conférence participative sur la communication et les relations professionnelles pour prendre conscience des filtres invisibles qui influencent nos relations : jugements, interprétations, croyances, biais et manque de reconnaissance.
Pour quelles occasions ?
- Séminaires et conventions
- Journées professionnelles
- Événements d’entreprise ou de collectivités
- Temps forts autour du management et des relations humaines
- Sensibilisation à la communication et aux compétences relationnelles
Une conférence participative, ludique et joyeuse, qui fait vivre autant qu’elle fait réfléchir.
À travers des expériences, des interactions et l’Effet Essuie-Glace Relationnel®, les participants prennent conscience des filtres qui influencent leurs relations et expérimentent une autre façon de regarder, de communiquer et d’entrer en relation.
RÉSULTAT
Un regard neuf, des prises de conscience, des clés concrètes… et surtout, des participants qui repartent avec le sourire, plus de légèreté dans les relations et l’envie de faire autrement.
